WAY BERULU — PTPN I (Persero) Regional 7 Kebun Way Berulu terus memperkuat pembinaan karakter dan spiritualitas pekerja melalui kegiatan apel dan doa pagi yang dilaksanakan di Kantor Teknik, Sabtu (12/9/2026), pukul 07.30 WIB.
Kegiatan dipimpin Into Indrady, ST., MM., selaku Asisten Teknik, dan dihadiri Yuraidil Syafitra, Manajer Kebun Way Berulu, serta diikuti pekerja Teknik dan KLK.
Dalam kegiatan tersebut, Muhajirin menyampaikan materi pembinaan bertema “Bersyukur kepada Allah SWT”. Materi menekankan bahwa rasa syukur bukan sekadar ucapan, tetapi merupakan sikap yang perlu diwujudkan dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam pelaksanaan tugas di tempat kerja.
Salah satu bentuk syukur melalui lisan adalah mengucapkan “Alhamdulillah” (ٱلْحَمْدُ لِلَّٰهِ) yang berarti segala puji bagi Allah. Ucapan Alhamdulillahi Rabbil ‘alamin menjadi bentuk pengakuan bahwa berbagai nikmat yang diterima manusia pada hakikatnya merupakan karunia Allah SWT.
Dalam pembinaan tersebut dijelaskan bahwa syukur dapat disempurnakan melalui tiga aspek, yakni lisan, hati, dan perbuatan.
Syukur melalui lisan diwujudkan dengan memperbanyak zikir dan memuji Allah SWT. Syukur melalui hati diwujudkan dengan menyadari serta meyakini bahwa kesehatan, kesempatan, pekerjaan, rezeki, dan berbagai nikmat lainnya merupakan karunia-Nya. Sementara syukur melalui perbuatan diwujudkan dengan menggunakan nikmat tersebut untuk melakukan kebaikan dan memberikan manfaat bagi orang lain.
Nilai syukur juga memiliki relevansi kuat dengan budaya kerja. Pekerja yang mampu mensyukuri pekerjaannya diharapkan dapat menjalankan amanah dengan lebih ikhlas, disiplin, bertanggung jawab, serta menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.
Melalui kegiatan apel dan doa pagi ini, manajemen Kebun Way Berulu mendorong agar pembinaan spiritual tidak berhenti pada kegiatan seremonial, tetapi diterapkan dalam perilaku kerja sehari-hari.
Into Indrady menekankan pentingnya menjadikan rasa syukur sebagai landasan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas, kepedulian, kebersamaan, keselamatan kerja, serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Kegiatan ditutup dengan doa bersama. Seluruh peserta diharapkan dapat membawa nilai-nilai yang disampaikan ke dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga tercipta lingkungan kerja yang aman, disiplin, produktif, harmonis, dan penuh keberkahan.
